photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous gérez une unité de production en Espaces Verts dans une entreprise Adaptée. Principal référent(e) du parcours du travailleur sur le terrain professionnel en complémentarité avec le (la) Conseiller(e) d'Insertion. Vous participez à la vie de l'association et vous êtes autonome dans la gestion de ces chantiers et de ces clients. En Espaces VERT : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Maîtriser des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Maîtriser les méthodes de taille et de tonte. - Maîtriser les bases de maçonnerie légère, de terrassement. - Maîtriser les techniques et le matériel d'entretien et d'arrosage - Connaissance des végétaux (et de leur développement) - Connaissances des matériaux et matériels - Connaissances des équipements de sécurité. En Gestion D'équipe : - Tient des objectifs de productivité et en est partie prenante. - Réaliser le Planning des chantiers. - Connaît les demandes de la clientèle, s'y adapte et[...]

photo Tôlier-chaudronnier / Tôlière-chaudronnière

Tôlier-chaudronnier / Tôlière-chaudronnière

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société est spécialisée dans la fabrication d'éléments de serrurerie, métallerie, chaudronnerie, ainsi que dans la conception de couvertures en matériaux composites (Polyester Renforcé Fibre de Verre PRV SVR). Nous sommes une jeune entreprise en plein développement et recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Technicien(ne) de Fabrication Polyvalent(e) en Métallerie et Matériaux Composites sera en charge de la fabrication, de l'assemblage et de la finition de structures métalliques et composites. Ce poste nécessite une personne capable de lire des plans, de travailler en équipe et de maîtriser divers outils portatifs. Une formation et un encadrement seront assurés par un référent expérimenté. *Missions Principales -Lecture et interprétation de plans techniques. -Tracé, découpe, perçage et assemblage de structures en métal et en matériaux composites (PRV SVR). -Utilisation d'outils portatifs tels que scie radiale, scie circulaire, scie à onglet, disqueuse, perceuse, ponceuse, défonceuse, etc. -Réalisation de couvertures de bassins et d'ouvrages. -Fabrication d'échelles, d'escaliers, de garde-corps, de bardages,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social, du projet éducatif du secteur enfance- jeunesse et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous proposerez des activités pour le public 11-17 ans dans un objectif d'épanouissement et de sécurité des jeunes. ACTIVITES Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet social : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'animations dans le respect du projet pédagogique, de la règlementation et des règles de sécurité - Assurer la mise en œuvre des animations au centre social et en dehors - Animer les temps d'accueil des jeunes - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours - Contribuer au développement et à l'évolution du projet pédagogique - Organiser l'évaluation des actions et rédiger des comptes-rendus d'activités Assurer l'organisation, la gestion du Club Jeunes et contribuer à son développement : - Veiller à la bonne gestion du Club, du matériel et des équipements : responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité - Participer aux périodes d'inscriptions[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un contrat en alternance, l'AFPA recrute pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée en rénovation intérieure haut de gamme, et plus particulièrement en rénovation de salles de bain, un(e) alternant(e) préparant le Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments (AMB). Les interventions se déroulent exclusivement chez des clients particuliers, dans des logements occupés, avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité, de présentation et de comportement professionnel. Vos activités principales : Encadré(e) par un professionnel expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de salles de bain en milieu occupé : - Travaux de peinture et finitions soignées - Interventions simples en électricité - Travaux de menuiserie de base - Participation à l'aménagement et à la rénovation complète de salles de bain - Préparation, protection et nettoyage des zones de travail - Respect strict des consignes de sécurité et des attentes clients Les chantiers se situent principalement en centre-ville de Nantes. Environnement de travail : - Chantiers chez une clientèle haut de gamme - Exigence élevée sur la qualité, la propreté et la[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le multi-accueil Les petites gambettes, idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un.e Assistant.e petite enfance en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, à temps plein du 16 février au 02 avril 2026 (possible renouvelable jusqu'au 24 juillet 2026). Description du poste : Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans révolus. Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS). Sous la responsabilité de Marion responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes : - Auprès des enfants : En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vieillevigne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants ! Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du service Vie Scolaire, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants de l'école Paul-Emile Victor en assurant : -L'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires. -L'animation des temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires. -La gestion des transitions entre les différents temps (sortie d'école, repas, activités). -Une participation active à la vie de l'équipe d'animation. Activités clés : -Préparation et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique. -Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et les règles de sécurité. -Écoute et réponse aux demandes des enfants. -Participation aux réunions d'équipe et entretien de bonnes relations avec les collègues, partenaires et usagers. -Gestion du temps et organisation des activités, y compris la mise en place du goûter. -Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire et participation au pointage. Conditions d'exercice : -Lieu : École Paul-Emile Victor à Vieillevigne -Horaires : 7h45-9h05, 11h55-13h05 et 16h30-18h45 (lundi, mardi, jeudi,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vieillevigne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants ! Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du service Vie Scolaire, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants de l'école Sainte Jeanne d'Arc en assurant : -L'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires. -L'animation des temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires. -La gestion des transitions entre les différents temps (sortie d'école, repas, activités). -Une participation active à la vie de l'équipe d'animation. Activités clés : -Préparation et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique. -Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et les règles de sécurité. -Écoute et réponse aux demandes des enfants. -Participation aux réunions d'équipe et entretien de bonnes relations avec les collègues, partenaires et usagers. -Gestion du temps et organisation des activités, y compris la mise en place du goûter. Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire et participation au pointage. Conditions d'exercice : -Lieu : École Sainte Jeanne d'Arc de Vieillevigne. -Horaires : 7h45-9h05, 11h55-13h05 et 16h30-18h45 (lundi, mardi,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Lycée professionnel JEAN DE LA TAILLE recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour intégrer son équipe de vie scolaire composée de 2 conseillers pédagogiques d'éducation (CPE), 7 assistants d'éducation et 1 assistant chargé de prévention et de la sécurité (APS). Il s'agit d'un remplacement à partir du lundi 2 mars 2026. Le poste proposé correspond à un emploi du temps hebdomadaire fixe de 20h (50%) avec deux nuit d'internat le mardi et le jeudi. Les candidats devront être titulaires du baccalauréat et avoir plus de 20 ans pour exercer en internat Fiche de poste (non exhaustive) : - Surveillance des élèves dans l'établissement y compris pendant le temps de la demi-pension et pendant le service d'internat - Suivi des absences, des retards et des punitions des élèves en collaboration avec les Conseiller Principal d'Education. - Encadrement des études surveillées des élèves internes - Participation aux activités d'animation de la vie lycéenne

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la fonction administrative et financière de l'Association dans une logique de sécurisation, d'optimisation et d'accompagnement stratégique. Les missions : Superviser l'ensemble des activités comptables et financières afin de garantir la fiabilité des données. Piloter les clôtures comptables périodiques et annuelles en lien avec les partenaires externes (expert-comptable et Commissaire aux comptes) Élaborer, suivre et analyser le budget, les reportings financiers et les tableaux de bord. Mettre en place et faire évoluer les outils de contrôle de gestion er d'analyse des coûts. Contribuer à l'évolution des systèmes d'informations Encadrer et faire monter en compétences l'équipe comptabilité et finance. Piloter la paie en relations avec le service RH. Gérer les relations avec les financeurs, institutions et partenaires bancaires. Contribuer activement aux projets stratégiques et à l'amélioration continue des processus. Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations légales et qualité. Doté(e) d'une vision stratégique et d'un solide esprit d'analyse, vous alliez rigueur[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Référent.e Ressources Humaines (Cat. B) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Référent(e) Ressources Humaines, est acteur central du lien entre la DEL, la Direction des Ressources Humaines et les agents de terrain. Véritable appui des responsables de pôles,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contrat Éducatif d'Engagement du 08/04 au 18/07/2026, à temps non complet lissé sur la période, pour un séjour avec des jeunes de 11/17 ans Filière : Animation Cadre d'emplois : des Adjoints d'Animation Territoriaux Pôle : Enfance/Jeunesse MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance/Jeunesse et de la Coordinatrice du séjour, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrer des adolescents dans la vie quotidienne, - Accompagner les jeunes sur tous les temps d'animation, - Assurer la sécurité des adolescents tout au long du séjour, - Animer les soirées sur le lieu d'hébergement, - Gérer les situations qui pourraient survenir avec le public, - Être à l'écoute et à l'attention des jeunes, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - S'impliquer et soutenir la directrice dans sa démarche éducative et pédagogique, - Participer activement aux points de briefing journalier, PROFIL SOUHAITÉ - Être source d'initiatives et de propositions, - Qualités relationnelles et d'écoute requises, - Fermeté et bienveillance, - Esprit de cohésion, COMPÉTENCES - Capacité d'avoir une posture adaptée au public adolescent, - Connaissance de la réglementation[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Figeac, établissement dynamique et innovant, recrute des Infirmier(e)s H/F (46) pour rejoindre leur EHPAD rattaché. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents en assurant des soins de qualité, dans un environnement humain et structuré. Vos missions principales : * Assurer les soins infirmiers aux résidents en respectant les protocoles et les bonnes pratiques * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé * Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge coordonnée * Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé des résidents * Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants * Assurer la traçabilité des soins et des actions réalisées Horaires : Deux postes sont à pourvoir avec des horaires différents : -> 6h00-12h00 ou 8h00-20h00 -> 6h45-18h45 ou 7h30-19h30 Rémunération : Selon grille interne et expérience Si vous êtes passionné(e) par les soins aux personnes âgées et que vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant et humain, ce poste[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Finance de marché

Arcambal, 46, Lot, Occitanie

Nous recrutons pour la saison 2026 chez Slow Village ! En tant qu'animateur pour enfants, voici les missions qui vous seront confiées : Animation et encadrement enfants : Concevoir et animer des activités ludiques et créatives adaptées aux âges, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Vie du village : Intégrer les enfants aux événements, collaborer avec l’équipe pour des animations intergénérationnelles et assurer le suivi des activités. Relation avec les familles : Accueillir et informer les parents, écouter leurs besoins et instaurer un lien de confiance.Savoir-faire Organisation et animation d’activités pour enfants, créativité et gestion du matériel et des groupes. Savoir-être Aisance avec les enfants, sens du service, écoute et collaboration avec l’équipe. Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Collet-de-Dèze, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice et dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Accueil Collectif de Mineurs, il/elle, devra assurer les missions suivantes : - L'accueil de l'enfant et de sa famille: Accueillir au quotidien l'enfant - Respecter les pratiques éducatives et la culture de la famille - Respecter les rythmes individuels et s'adapter à leur évolution - L'action éducative, l'animation et la socialisation : Accompagner l'activité libre individuelle - Encadrer des temps d'activités de groupe - La prise en charge autour de l'hygiène et l'alimentation : Être vigilant au niveau de l'hygiène corporelle quotidienne de chaque enfant - Accompagner l'enfant vers l'autonomie autour de la propreté - L'alimentation : Assurer le stockage des repas fournis par la famille, préparer et administrer les repas - La santé de l'enfant : Être vigilant autour de la santé de chaque enfant - Connaître et appliquer les protocoles d'administration des médicaments et des soins d'urgence. - Le sommeil : Être à l'écoute des besoins individuels -Accompagner un ou plusieurs enfants simultanément sur les temps de sieste. -[...]

photo Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil-Bellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Missions : 1/ Fonction d'adjoint de direction et développement du CFA - Seconder le directeur du CFAA49 dans ses missions sur le site de Montreuil Bellay - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de centre et du projet EPL - Animer le conseil de perfectionnement - Contribuer et suivre la démarche qualité 2/ Gestion administrative et financière - Suivre la gestion des contrats d'apprentissage et le développement de l'apprentissage. - Appliquer les consignes budgétaires en lien avec l'équipe de direction de L'EPL. 3/ Coordination pédagogique et mise en œuvre des formations - Impulser la mise en œuvre et le suivi d'une pédagogie adaptée à l'apprentissage - Appliquer les référentiels (contenus de formation) et suivre les évolutions des diplômes avec les équipes pédagogiques - Organiser et coordonner les examens sur les formations en unités capitalisables et en CCF. - Assurer la mise à jour des tableaux stratégiques des formations - Mettre en œuvre les parcours aménagés en lien avec le CDR : Initier et faciliter des pratiques pédagogiques innovantes et la production de support pédagogiques en intégrant[...]

photo Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Aubin-des-Préaux, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'équipe du Club enfant du Camping Château de Lez Eaux ! Vous recherchez une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et chaleureuse. - Travailler dans un lieu emblématique, le Château de Lez Eaux qui fête ses 65 ans en 2025 Le talent que nous recherchons, et si c'était vous ? - Vous aimez le contact des enfants - Vous parlez Anglais. Allemand ou Néerlandais serait un plus. - Le travail en équipe vous anime. Au cœur de vos journées : - Concevoir et organiser le programme d'animation - Encadrez et animer le club enfant du camping. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et des animations. - Assurer la sécurité des enfants (4 à 12 ans) - Assurer le rangement et le nettoyage du club enfant BAFA : est un atout Le tempo du poste : - Uniquement Juillet et Août. Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. - 35h / semaine - Travail en soirée possible pour des animations ponctuelles - Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet 2026 - Votre responsable sera Mme Poignant notre directrice. Votre parcours pour faire partie de[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste : - Superviser et coordonner les activités du PAS en lien avec les élèves à besoins particuliers. - Élaborer et mettre en œuvre le projet de service PAS. - Encadrer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans ses pratiques professionnelles. - Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du service. - Développer des partenariats avec les acteurs médico-sociaux et éducatif. - Veiller à la qualité et à la sécurité des accompagnements proposés. - Participer au copil de circonscription. - Travailler en lien avec le chef de service hiérarchiques. - Garantir l'équité dans les accompagnements au sein du territoire - Garantir le travail de partenariat interne avec le dispositif de l'EMAS - Soutien fonctionnel et conseil éducatif auprès de l'équipe. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+3/5 (ex : CAFERUIS) dans le secteur médico-social, social ou management. - Expérience significative dans la gestion de services ou dispositifs spécialisés. RH/AEG/05/01/2026 - Compétences en management, gestion budgétaire et pilotage de projets. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'école inclusive. - Leadership, sens de l'écoute et capacité à[...]

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Chef d'équipe tuyauteur / Cheffe d'équipe tuyauteuse

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Vous savez motiver une équipe et garder la cadence ? Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe - spécialité tuyauteur ! Chez MRI Industries, on ne se contente pas de produire, on innove, on améliore et on façonne l'avenir de l'industrie. Vous avez de l'expérience en management d'équipe, une expérience solide dans le domaine de la tuyauterie industrielle et vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux dans un environnement dynamique, alors cette offre est pour vous ! Le poste : Chef(fe) d'équipe tuyauterie / montage Votre rôle: Superviser et coordonner une équipe d'opérateurs et de techniciens. Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de notre production, tout en veillant à l'efficacité, à la qualité et à la sécurité. Vos missions: - Animer et encadrer une équipe de 5 techniciens - Assurer la formation et l'évolution de l'équipe, en transmettant votre savoir-faire - Réaliser les inspections et l'entretien des installations existantes pour garantir leur bon fonctionnement - Être à l'aise avec la soudure et l'assemblage de différents types de tuyauterie et d'équipements Votre profil : - 7 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des[...]

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Ingénieur / Ingénieure homologation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Fondée en 1919 à Épernay, Legras Industries est le spécialiste français des semi-remorques à fond mouvant et solutions logistiques adaptées, reconnu pour la qualité de ses produits et son innovation continue. Dans un secteur en constante évolution réglementaire, votre rôle est stratégique ! Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes le garant de la conformité de nos produits et process, un véritable expert qui assure la veille, l'interprétation et l'application des normes nationales et européennes. Ce poste, essentiel et à forte autonomie, vous offre l'opportunité de naviguer entre expertise technique, rigueur administrative et communication influente. Vos responsabilités principales : - Gestion des Homologations : Piloter l'intégralité des dossiers d'homologation pour nos nouveaux produits et leurs modifications, de l'identification des règlements impactés à l'obtention des certifications - Conseil Interne : Être le référent technique auprès du Bureau d'Études pour garantir la conception de produits conformes, et auprès des équipes commerciales pour encadrer les propositions clients - Interface Expertise : Collaborer étroitement avec les organismes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 1ERE CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Elevage / Abattage / Vente (volailles) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP BEP ou Bac pro dans le secteur agro-alimentaire (boucherie charcuterie, ou métiers agricoles, ou élevage) recommandé ou Brevet Professionnel - Formation Educateur Technique Spécialisé appréciée (ou volonté de suivre la formation de 3 ans) - Permis B exigé - Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur et sous la responsabilité du Chef de Service, vous[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST. L'entreprise compte 90 collaborateurs et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du CODIR, en tant que Responsable Administratif(-ve) et Financier(-e) vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la performance de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management : - Encadrer et accompagner un service de 3 personnes (achat, adv, adm)   Comptabilité :   - Assurer les clôtures mensuelles : Cut-off, PCA, FAE, CCA, OD - Etablissement des comptes sociaux avec l’aide de l’expert-comptable  (2 fois par an) - Assurer la comptabilité générale au quotidien - Gestion et prévisionnel de trésorerie local et groupe, suivi du plan de trésorerie - Gérer les règlements fournisseurs, la TVA, le bilan et le compte de résultat   Reporting et Contrôle de gestion : - Élaborer, suivre et analyser les budgets, reportings en local et au groupe - Assurer le suivi financier des affaires en cours et des commandes à venir -[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre équipe, Adecco de Laval, recrute un Magasinier Polyvalent (H/F) pour une société spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations en électricité tertiaire et industrielle. Missions principales : - Organisation du matériel pour le départ en chantier - Gestion du magasin et des stocks - Suivi informatique et contrôle du matériel et des EPI - Achat, gestion des fournisseurs et optimisation de l'environnement de travail Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les encadrants, sous la responsabilité du Chef d'entreprise et de la Responsable Administrative d'Entreprise. - Idéalement, vous justifiez d'une expérience en tant que magasinier gestionnaire de parc matériel, de préférence dans le secteur du BTP (électricité, plomberie, photovoltaïque, etc.). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP (SAP est un plus). - Capable de travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et les imprévus du quotidien. - Autonome et adaptable, votre bon relationnel facilite les échanges avec les équipes terrain et les fournisseurs. - Le CACES R489 catégorie 3 est apprécié, mais non obligatoire ; une[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales Assister le Chef de Cuisine : Participer à l'élaboration des menus et à la supervision de la production culinaire. Gestion des commandes : Préparer et organiser les plats en respectant les standards de qualité et les délais. Encadrement partiel de l'équipe : Superviser les commis et les apprentis, former et guider les nouveaux membres. Contrôle des stocks : Vérifier les niveaux de stock, participer aux commandes et limiter le gaspillage. Respect des normes d'hygiène : Appliquer strictement les règles HACCP et veiller à la propreté des espaces de travail. Polyvalence : Pouvoir remplacer le Chef de Cuisine en son absence et assurer la liaison entre la cuisine et la salle. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Créativité et adaptabilité. Vous travaillerez du mardi au samedi midi et soir. Vos jours de repos seront les dimanches et lundi.

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, l'IDEC est responsable de la coordination des soins et de l'organisation du service : - Organisation, coordination et évaluation des soins dispensés au domicile - Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets de soins individualisés - Encadrement hiérarchique et animation de l'équipe soignante (aides-soignants) - Planification des interventions, gestion des plannings et continuité du service - Participation aux admissions, évaluations et réévaluations des usagers - Coordination avec les médecins traitants, établissements de santé et partenaires du territoire - Contribution à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des obligations réglementaires - Participation aux projets institutionnels et au développement du service Profil requis - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - Expérience en coordination ou en secteur médico-social (SSIAD, EHPAD, HAD, domicile) appréciée - Compétences managériales et organisationnelles - Capacités d'analyse, de décision et de communication - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Statut : Fonctionnaire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents. Missions principales : L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants. Vos missions : Accueillir les enfants tout au long de la journée Assurer l'accueil et le départ des enfants Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins Créer une relation individuelle avec[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Plougoumelen, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Plougoumelen recrute un(e) alternant(e) pour intégrer ses services techniques pour la rentrée de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans, selon la formation suivie. Vous interviendrez sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable des Services Techniques. Vos missions Intégré(e) au sein de l'équipe des services techniques et encadré(e) par le responsable de service, vous participerez notamment à : L'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) ; La maintenance et l'entretien du matériel et des équipements communaux ; Des travaux variés liés à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie communal ; Participation en équipe aux diverses tâches des services techniques (manutention, préparation de manifestations, etc.). Ces missions pourront évoluer en fonction de votre progression et de votre formation. Votre profil Vous êtes : Motivé(e) et dynamique Ponctuel(le), rigoureux(se) et impliqué(e) Appréciant le travail en extérieur et en équipe Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Souhaitant découvrir le fonctionnement des services techniques d'une collectivité Votre formation Vous préparez[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) un(e) Responsable Restauration H/F en assistance technique (900 repas par jour par jour en moyenne délivrés en chariot repas) Vous serez amené(e) à : - Définir le planning de l'équipe et les accompagner au quotidien (20 personnes) - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks - Être à l'écoute des demandes du client afin de vous adapter au mieux à ses besoins. - Transposer les besoins identifiés par l'équipe de diététicien afin d'assurer leur mise en œuvre au sein du service restauration (paramétrage conjoint du logiciel HESTIA) - Participer aux Réunions CLAN et aux commissions Menus - Améliorer, Suivre la qualité de la prestation culinaire : renouvellement des menus, contrôle des fiches techniques, être force de proposition sur les repas à thème dans le cadre budgétaire - S'assurer de la satisfaction auprès des convives (patients et personnels) - Effectuer des audits internes réguliers - Former aux bonnes[...]

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Event manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Missions générales : Le/La Responsable d'Agence pilote l'exécution opérationnelle des projets événementiels Grands Comptes et des opérations multisites. Il/Elle est garant(e) : - De la conformité des dispositifs vendus, - Du respect strict des process et guidelines internes, - De la qualité opérationnelle et logistique, - De la rentabilité des projets et de la marge de l'agence, - De la satisfaction clients Grands Comptes. Il/Elle encadre et anime les chefs de projets et la régie, dans une logique de rigueur, d'anticipation et d'amélioration continue. 1. Activités et responsabilités principales : - Animation, management et pilotage des équipes - Pilotage opérationnel et exécution des projets - Gestion économique et optimisation de la marge - Relation clients Grands Comptes - Planification et organisation des ressources - Reporting et pilotage de la performance 2. Rituels managériaux et opérationnels Profil recherché : Attitudes et dispositions : - Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité de décision et d'arbitrage - Leadership et autorité naturelle - Sens du détail et de l'anticipation - Orienté(e) solutions - Capacité à travailler sous pression et à[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service, vous aurez pour missions : Accueillir (téléphone/physiquement), informer, accompagner et renseigner les agents et/ou les encadrants et répondre aux demandes des services : Renseigner les agents, tous statuts confondus, sur les droits à congés, maladies.sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière Recevoir, informer et conseiller les agents sur leurs droits à la retraite Répondre aux demandes des services Assurer le suivi des congés maladie en lien avec le Médecin de Prévention et mettre en place des contrôles médicaux et veiller au délai de transmission des arrêts maladie Gérer les absences, en lien avec le conseil médical : Les congés de maladie ordinaire. Les congés de longue maladie Les congés de longue durée Les temps partiels thérapeutiques et en assurer le suivi Les disponibilités d'office pour raison de santé Assurer un suivi administratif : Rédiger des arrêtés municipaux (M.O, maternité, CLM, CLD, paternité.) Assurer le suivi et la mise à jour de différents tableaux de bord d'absences, maladies et congés et anticiper les échéances Traiter les absences injustifiées des agents (services non faits Réceptionner[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association de gestion, le directeur(trice)est l'interlocuteur(trice) des résidents, des familles et fait l'interface entre le Conseil d'Administration, la communauté de communes Cœur de Loire et les différents partenaires institutionnels. Il(elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la résidence (sécurité, continuité de service, hygiène, bientraitance, qualité de vie des résidents, conformité réglementaire, etc.). Missions principales - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure en cohérence avec les enjeux sociaux, médico-sociaux et humains. - Mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement. - Appliquer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration relatives au fonctionnement de la structure. - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (7 salariés). - Garantir la qualité des prestations d'hébergement et de services aux résidents dans le respect des règles en vigueur. - Représenter l'établissement auprès des différents partenaires (Conseil Départemental, ARS, CCAS, associations locales, etc.). Management et animation d'équipe - Accueillir, intégrer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Les objectifs du postes sont : - Coordonner l'action socio-éducative en direction du public seniors. - Garantir le projet éducatif de la structure. - Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets du secteur « seniors » en lien avec le projet social. - Soutenir la direction dans la politique envers les personnes âgées engagée par le Centre Social. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique et technique de la Directrice du Centre Social. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les actions du secteur seniors - Animer des groupes ou ateliers destinés aux seniors - Élaborer, conduire et évaluer les projets d'animation et leur financement - Encadrer et dynamiser les équipes de salariés, bénévoles et services civiques - Participer à l'évaluation et au suivi du personnel - Garantir le respect des dispositions réglementaires et éducatives - Maintenir le partenariat avec des structures telles que le Conseil Départemental ,la commission des financeurs ,la carsat etc. - Élaborer des bilans et des rapports d'activités Vos activités spécifiques : Responsabilités humaines : - Informer la direction de tout élément engageant l'association. - Accompagner et évaluer[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) * Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; * Participer aux CSE et SSCT ; * Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; * Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; * Assurer le suivi des adhérents de son secteur. * Concevoir[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Parenty, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Responsable de l'encadrement de personnes handicapées dans les activités de production (espaces verts, détachement en entreprise extérieure) Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétences des personnes en situation de handicap Deux missions principales accompagnement technique et professionnel de la personne accueillie réalisation des productions clients exigence coût délai qualité)

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montigny-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : Sous la responsabilité du moniteur principal et du responsable de production, il/elle assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap dans le respect des capacités de chacun. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. Il/elle est garant de l'organisation de son secteur et du respect des consignes de sécurité de son périmètre. Savoir-faire : - Expérience en ESAT souhaitée - Connaissances dans le domaine des EV exigées (prendre en charge et accompagner les travailleurs sur les activités de taille, tonte, entretien massifs, débroussaillage) - Capacité à former les travailleurs aux différentes activités EV - Permis E impératif Savoir être : - Sens du contact humain, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, initiative, attachement aux valeurs et à la culture associative. - Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescents. Votre rôle : Accompagner les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique Veiller principalement à leur sécurité et répondre au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique Avoir un rôle d'éveil et de soutien à la communication, verbale ou non verbale Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des enfants, de leurs capacités personnelles et relationnelles Mettre[...]

photo Moniteur / Monitrice de fitness musculation

Moniteur / Monitrice de fitness musculation

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coach sportif H/F pour un poste mêlant animation sportive et gestion d'activité. Missions sportives Vous assurerez environ 15 heures par semaine de cours collectifs, en fitness et/ou en activités aquatiques, auprès de différents publics. Missions de gestion et de coordination (10 à 15h/semaine) Vous participerez activement à la gestion et à l'organisation de l'activité, notamment : élaboration et suivi des plannings, recrutement et coordination des équipes, gestion et suivi des éléments de paie, organisation des remplacements (congés, absences, maladies, etc.), suivi et organisation des formations. Profil recherché Autonomie et sens de l'organisation, Bon relationnel et esprit d'équipe, Capacité à gérer plusieurs missions simultanément, Une expérience en encadrement ou en gestion serait un plus.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV + Lettre de motivation IMPERATIVE L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers, un/une : Travailleur social (H/F) titulaire d'un D.E. d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale. CDI Temps plein Poste à pourvoir à compter du 03/03/2026 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers, à domicile ou en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessite des déplacements sur l'ensemble du département (mise à disposition d'un véhicule) Sous la responsabilité de l'équipe de direction, le/la travailleur(se) social(e) prépare et encadre les visites en présence d'un tiers en collaboration avec l'ASE, conformément aux directives du magistrat. Sa mission principale est d'accompagner la relation enfants-parents dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers. Il aura notamment pour mission de : Garantir la protection de l'enfant ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; [...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de responsable de l'unité éducative de milieu ouvert PJJ de Clermont-Ferrand Thiers. Prise de poste immédiate Le responsable de l'unité sous l'autorité du directeur de service aura à encadrer une équipe de 7 éducateurs/trices, d'une adjointe administrative et d'une ASS et une psychologue. Il aura aussi à gérer la Permanence éducative auprès du tribunal, mission exercée par cette unité. Il peut-être amené à faire des permanences ou des déplacements qui peuvent être tardifs. En tant que cadre à la PJJ, il est amené à faire des horaires de journées qui peuvent dépasser les 35h. Salaire net de 2383€ incluant les primes CDD jusqu'à fin août 2026

photo Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles

Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Aydie, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre domaine viticole familial recherche un(e) chauffeur(euse) de tracteur polyvalent(e), capable également d'assurer l'entretien du matériel et des installations. Il s'agit d'un poste manuel et concret, principalement sur le terrain, sans travail de bureau ni administratif. Vos missions : - Conduite du tracteur pour les travaux agricoles et viticoles - Entretien courant du tracteur et du matériel agricole - Maintenance et entretien des installations du domaine - Participation ponctuelle aux travaux du chai selon les besoins - Organisation du temps de travail flexible : possibilité de contrat annualisé ou temps plein classique de 39 h, à discuter selon profil Profil recherché : - Profil manuel, à l'aise avec le travail de terrain - Capable de travailler autonome, tout en étant accompagné - Motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) - Flexible et adaptable selon les besoins du domaine Nous offrons : - Poste concret et varié dans un environnement viticole familial - Travail avec des machines et du matériel de qualité - Encadrement et intégration adaptés - Rythme de travail adaptable selon profil et périodes

photo Chef / Cheffe de fabrication en industrie de transformation

Chef / Cheffe de fabrication en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Adecco Tarbes recherche pour un de ses clients 10 stagiaires (H/F) pour une formation rémunérée d'Animateur de Ligne de Production. À l'issue de cette formation, une mission de 6 à 18 mois vous sera proposée avec des opportunités de passage en CDI. Durant cette formation, vous allez acquérir des savoir-faire pour animer, manager et assurer la formation d'une équipe de 8 à 15 personnes, suivre la production dans le respect des règles et procédures, faire le suivi statistique et la traçabilité des produits fabriqués. Les horaires de travail sont en journée mais aussi en équipe. La formation aura lieu à Tarbes. Vous possédez un diplôme ou une expérience correspondant au management. Une expérience en animateur socioculturel ou encadrement sportif peut aussi convenir. La maîtrise de l'informatique est essentielle, avec plus spécifiquement des connaissances sur Excel. Il faudra également avoir su faire preuve pendant vos expériences ou formations, de rigueur, d'autonomie, d'aptitudes à la communication et au management d'équipes.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bordères-sur-l'Échez, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT pour encadrer des travailleurs en situation de handicap au sein de l'Atelier Espaces Verts. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Assurer un accompagnement constant des travailleurs dont vous aurez la responsabilité pendant les activités d'atelier - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts - Suivre les plannings d'intervention - Contrôler la conformité des prestations réalisées (qualité du travail effectué et respect des délais) - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veiller à l'approvisionnement en quantité suffisante en produits et en matériels - S'assurer que le matériel mis à disposition des travailleurs soit en parfait état de marche et entretenu régulièrement (maintenance et nettoyage) - Dispenser un apprentissage et une formation continue auprès des travailleurs en situation de handicap afin de permettre leur évolution professionnelle - Adapter le[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Hôtellerie - Camping

Torreilles, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions seront : - Gestion quotidienne du snack du camping - Encadrement de l'équipe - Préparation/service et respect des normes d'hygiène - Gestion des stocks et commandes - Accueil et satisfaction clientèle. Profil recherché : - Autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel. Possibilité de logement. Prise de poste le 01/04.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*****Employeur présent au forum pour l'emploi d'Amelie les bains - ESPACE MEDITERRANNEE - le mardi 17/02/2026 de 9h à 12h.***** Vous présenter avec un CV à jour le 17/02/2026 à partir de 9h. Le Centre Le Vallespir recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD pour remplacement Missions principales : - Collaborer avec l'infirmier(e) pour : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie - Assurer l'hygiène de l'environnement pendant le séjour et après le départ de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire - Collaborer dans la surveillance des personnes et transmettre les observations à l'infirmier(e) et au médecin - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance - Accueillir et installer les personnes, assurer les déplacements et transferts - Contribuer à la démarche qualité en participant à l'élaboration des protocoles - Encadrer et former les stagiaires aide-soignant(e) - Assurer un soutien aux personnes accueillies et à leur entourage par le dialogue - Participer aux animations à destination des personnes[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*****Employeur présent au forum pour l'emploi d'Amelie les bains - ESPACE MEDITERRANNEE - le mardi 17/02/2026 de 9h à 12h.***** Vous présenter avec un CV à jour le 17/02/2026 à partir de 9h. Nous recherchons un(e) infirmier(e) en remplacement pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez au sein de notre établissement dans le cadre de soins polyvalents, y compris pour des patients en soins palliatifs. Missions principales : - Recueillir les informations et observations nécessaires pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des traitements. - Élaborer un plan d'action infirmier adapté à chaque patient. - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers en fonction des prescriptions médicales et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des soins de nursing auprès des patients. - Planifier les soins en fonction des objectifs définis et des besoins des patients accueillis. - Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient, transmissions, etc.). - Tenir à jour le dossier de soins et assurer le codage PMSI pour les actes infirmiers. - Assurer une surveillance rigoureuse des personnes accueillies tout[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorède, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Chef d'équipe maçon (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Planifier les travaux du chantier -Organiser et coordonnées les interventions de l'équipe -Coordonner les activités sur site -Travaux de maçonnerie -Vérifier la conformité aux normes -Respect des consignes de sécurité Vous êtes maçon confirmé et justifiez d'une expérience significative dans le domaine Vous souhaitez évoluer et encadrer une petite équipe Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)once

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste : Agent de sécurité Back-Up Multisite Lieu : Strasbourg et périphérie (67) Convention collective : 151.67 (temps plein) Coefficient : 140 pendant la période d'essai → 150 après validation Informations importantes : - Pendant la période d'essai, l'agent est rémunéré au coefficient 140. - Une fois la période d'essai validée (comportement, professionnalisme, réactivité), l'agent passe automatiquement au coefficient 150. - Le coefficient 150 est supérieur à ce que pratiquent la majorité des entreprises du secteur : nous rémunérons donc au-dessus du marché, ce qui implique une exigence élevée, une présentation irréprochable et un professionnalisme constant. Fonctionnement du planning - Très important : Le poste back-up fonctionne sur le principe suivant : - Aucun planning au début du mois. - Vous êtes appelé au fur et à mesure, lorsqu'un titulaire est absent (arrêt maladie, imprévu, congés, abandon, etc.). - Vous devez pouvoir être sur site dans un délai d'environ une heure après l'appel. Cette disponibilité immédiate fait partie intégrante du poste et justifie le passage au coefficient 150 après validation. Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité[...]

Ressources supplémentaires